为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提升团干部的综合素质与工作能力，为共青团事业培养高素质人才，2025 年 5 月 15 日，机电工程学院成功举办了团干部素质能力大赛。此次大赛吸引了众多团干部的踊跃参与，为展现团干部风采、加强团干部队伍建设搭建了重要平台，在学院内掀起了一股提升自我、服务青年的热潮。
大赛精心设置了多个环节，全面考查团干部的能力，力求选拔出理论扎实、实践能力强、富有创新精神的优秀团干部。初赛阶段，通过党团理论知识测试，筛选出理论功底扎实的选手。测试内容涵盖党的基本路线、方针政策、创新理论，共青团工作及思想政治工作重要会议与文件精神，以及基础团务知识等。这一环节有效检验了团干部对理论知识的掌握程度，促使他们不断加强理论学习，提升政治素养。不少参赛团干部表示，通过这次理论测试，发现了自己在知识储备上的不足，今后将更加注重理论学习，不断提高自己的政治敏锐性和理论水平。
决赛以“微团课展示” 为核心环节，选手们借助 PPT、音视频等多元形式，围绕党的最新理论成果、青年运动史、新时代国家发展成就等主题展开精彩讲授。他们紧密结合共青团工作实际与团员青年思想、学习、生活状况，以小见大，用生动故事阐释深刻道理。在微团课展示中，有的选手以身边优秀团员的事迹为切入点，讲述了新时代团员的责任与担当；有的选手通过对比不同历史时期青年的奋斗历程，激励当代青年勇立潮头、奋发有为。选手们充分展现出对共青团事业的热忱与担当，彰显独特的个人观点与讲解风格，积极发挥价值引领作用，赢得了现场观众和评委的阵阵掌声。一位观摩比赛的团员表示：“听了选手们的微团课，深受启发，对党的理论和共青团的工作有了更深刻的理解，也更加明确了自己作为一名团员的努力方向。”
此外，案例分析环节要求选手现场抽题并阐释，限时3分钟。这一环节着重考查团干部临场应变能力与实际问题解决能力。面对复杂案例，选手们沉着冷静，结合工作经验与专业知识，提出切实可行的解决方案。例如，在处理团员青年之间的矛盾冲突案例时，选手们从沟通技巧、问题分析、解决方案制定等多个角度进行阐述，展现出勇于探索、敢于创新的精神风貌。评委们对选手们的表现给予了高度评价，认为他们在案例分析中思路清晰、措施得当，充分体现了团干部应有的能力和素质。
此次团干部素质能力大赛的成功举办，不仅为团干部提供了展示自我、交流学习的机会，还有效激发了团干部提升素质能力的积极性与主动性。未来，机电工程学院将以此次大赛为契机，持续深化团干部队伍建设，创新活动形式，丰富培养内容，为团干部成长成才创造更有利条件，推动共青团工作迈向新台阶，为学院的发展和青年人才的培养注入新的活力。
